11月20日下午，公司在咸陽基地舉行慶祝公司成立65周年大會暨“匠心筑夢六十五載，踔厲奮發開創未來”為主題的職工文藝演出?；顒蛹葻狒[喜慶，又莊重大氣，展現公司65年發展的光輝歷程和取得的矚目成就，弘揚公司“實干家”企業文化，激發公司廣大干部職工奮發進取、全力開創新時代公司高質量發展新局面。

西北電建副總經理、總工程師艾愛國出席會議并講話；公司黨委書記、董事長袁鵬發表講話，黨委副書記、總經理王瑞山致辭，紀委書記唐山主持會議。

慶祝大會上，王瑞山致辭并代表公司領導班子及全體職工，向出席活動的各級領導、各界朋友、分包協作單位表示熱烈的歡迎！他指出，65年來，公司創造了西北地區電力建設史上多個第一，以精益求精的匠人匠心鑄造了一個又一個精品工程、示范工程、標桿工程，特別是近年來，公司在搏擊中贏得市場，在履約中打造品牌，在實戰中培育人才、積累經驗，錘煉品格，為公司持續快速高質量發展提供了堅強保障。

袁鵬以《賡續傳承 自強自信 守正創新 勇毅前行奮力開創新時代公司高質量發展新局面》為題作了熱情洋溢、振奮人心的講話。他在講話中指出，公司65年的發展史，是一部響應黨的號召、服務國家所需，為國家電力建設、能源建設作出突出貢獻的建設史，也是公司艱苦奮斗、自強不息、與時俱進、開拓創新的奮斗史。一代代三公司人滿懷對黨和國家的赤子之情，賡續傳承、自強自信、奮楫篤行，在國家前行的大勢中，標注了一個個成長坐標，書寫了公司高質量發展的壯美畫卷。

袁鵬指出，65年來，西北電力基建體制經過六次演變，公司先后歷經了十三次改組和變遷，率先承建了西北地區乃至全國多個省區各種等級火電機組，公司規模由弱變強，實力由小變大，機械機具從無到有，發展模式從施工到EPC、PC、F+EPC、BOP、BD等，形成了以傳統火電建設為基礎，廣泛參與風電、光伏、光熱、垃圾電站、燃氣、儲能、水利水電等新能源項目建設，施工足跡遍布全國各地并向國際市場進軍的良好發展態勢，在西北乃至全國電力能源建設的發展進程中，發揮了舉足輕重的作用。袁鵬高度評價了幾代三公司人為企業的發展壯大所做出的卓越貢獻，在不同發展時期，不同工作崗位，為公司的繁榮和發展做出的不可磨滅貢獻。

袁鵬強調，致敬歷史，方能書寫未來。新征程上，一是要恪守“央企姓黨、央企為國”的政治本色和“發展企業、創造價值”的初心使命，充分發揮區域優勢、技術優勢、創新優勢、管理優勢和人才隊伍優勢，把公司做大做強做優。二是要持續深化改革，推動科技創新，在智慧工地、工法創立、技術成果、創新工藝等領域全面發力，實現項目全過程管理向智能化、數字化轉型，高效支撐企業高質量發展。三是要持續抓好風險防控，兜牢發展底線，從嚴抓好安全生產，抓實疫情防控，竭力壓控“兩金”占比，千方百計降低負債，壓存控增法律糾紛，有效防范經營風險，為高質量發展保駕護航。四是要加快轉型增強核心競爭力，依靠高端營銷、投資牽引、科技賦能，打造專業化、集約化、差異化競爭優勢，做大做強風電、光伏、檢運等新能源業務，做優做實國際業務，厚植公司高質量發展根基。五是要確保實現“十四五”奮斗目標，全力實現資質、營收、簽約、利潤逐年快速遞增，成為西北電建提質進位、轉型發展的強大支撐。六是要堅持文化強企,加強企業核心價值觀的培育,加大“西北電建”品牌宣傳力度,形成企業和諧人人有責、和諧企業人人共享的生動局面。七是要持續加強人才梯隊建設，大力提拔使用敢擔當、善作為，實績突出，清正廉潔的業務骨干。按照公司人才“1345”規劃，大力實施“358”成長計劃、“基石”計劃、精英計劃、引才計劃四大計劃，著力打造專業精尖、務實高效的經營管理、項目管理、專業技術、技能操作、黨群綜合五支隊伍。八是要建設美好生活，積極為員工辦好事、辦實事，不斷增強廣大員工的獲得感、幸福感、安全感，健全差異化薪酬分配機制，使廣大干部職工通過努力奮斗實現自身發展價值。

慶祝大會結束后，舉行了盛大的文藝演出。公司各基層單位及廣大職工傾情演繹的《電建情》《我們都是追夢人》《奔向光明》《工地春歌》等系列節目，分別以情景劇、舞蹈、詩朗誦、歌曲聯唱等形式，配合歷史影像、燈光展現了歷代三公司人在黨和國家的偉大事業中勇擔使命、砥礪前行的光輝形象，頌揚了他們不忘初心、牢記使命，奮楫揚帆發啟新程、踔厲奮發向未來的昂揚之志。

本次慶祝大會采取“現場+視頻”的形式召開，公司領導班子成員、高管、機關部室正副主任、各二級單位黨政負責人在主會場現場參加會議，項目部各級管理人員通過視頻參會。（侯穎娟）